2017成都离职调研报告

2017成都离职调研报告

问:如何写一份完整的离职报告
  1. 答:我来提供一些应对方式:
    1.实际原因:原单位钱太少。
    离职原因:我认为我自己已经具备了一定的积累,希望可以迈向一个新的台阶。
    2.实际原因:跟同事处不来。
    离职原因:我很重视平台的发展,我认为一个人才只有放在合适的平台才能够最大程度的发挥出自己的才干。
    3.实际原因:有个不好的领导。
    离职原因:虽然我已经有相当的经验和技能,但仍然希望能够拓宽自己的知识面,进行更深入的学习和实践。
    4.提拔无丛顷凯望。
    离职原因:我认为人不应该满足于现状,而是应该积极进取,如果不能够适时的挑战自己,逼自己一把,怎么能够最大程度地挖掘自己的潜力呢?
    5.实际原因:管理制度太多。
    离职原因:贵公司所推崇的人性化管理非常符合我对工作环境的预期,我也相信在这样的环境中,我能够发挥出更大的主乎亮观能动性。
    6.实际原因:太忙了。
    离职原因:相比于低效重复的工作进度,我更认同高效高质的工作模式。
    7.实际原因:太闲了。
    离职原因:我是一个不满足于现状的人,我认为渗唤年轻人不应该满足于安乐的环境,应该随时具有努力和奋斗的觉悟。
问:为什么现在的年轻人普遍不想上班了?
  1. 答:有句话是这么说的信中:“当有一天,上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时,你就该考虑换份工作了。”
    不知从何时起,在60-70年代出身的人眼中让人无比向往的朝九晚五式的工作,已越来越被80-90年代出身的年轻人感到厌倦。
    “每个月总有那么30几天不想上班。”
    “没有一技之长的人才会出卖自己的时间换取金钱。”
    “上班就是在浪费时间差型与青春。”
    ......
    诸如此类的言论频繁出现在我们的社交网络与生活中,于是“上班”听上去像极了一个很丧的词。
    据国内某求职网站发布的《2017离职与调薪调研报告》显示:近三年应届毕业生的离职率正在持续飙升,其中2016年高达26.5%。
    “为什么现在的年轻人都不想上班了?”任何一个社会现象的背后一定有其错综复杂的原因。
    作为一个已经上了3年多班的90后,我对这个问题充满了好奇。所以前段时间,我看了很多关于“不上班”的文章,也和身边那些已经不上班的朋友们聊了聊虚坦猜,收获颇丰。
    今天就来和大家聊聊:“这个时代的年轻人,为什么不想上班?”,以及“不上班的话,可以做些什么?”
    “上班和工作 完全是两回事”
    首先需要明确一个观点:“上班”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想上班”,其实并非“不想工作”。
问:现在的年轻人,为什么都不想上班了?
  1. 答:当代年轻人不想上班的派派理由实在是太多了,有可能是因散羡渗为今天不开心了,或者受委屈了,得不到赏识,尊重,长期以往,就会产生自我怀疑的状态,认为自己没有创造价值,每天就是平平淡淡的上下班。
    在这种情况下又缺乏正向激励,没有人鼓励自己,帮助自己,总是感觉到别人对自己的敌意,苦恼自己的无能,而习惯冲脊性忽视工作中带来的快乐,久而久之,就不想上班了。
  2. 答:现在的年轻人不想上班,闭竖那是因为现在年轻人大多家庭生活优越,经济宽裕,日常生活来源有保障,同时年轻人思想多元,求独立轿隐大自主的生活方式,因此,对于现在的年轻人来说,不想上班是携伏正常的,也是这个时代的产物
  3. 答:现在的年轻人没有一点儿吃苦精神,工作上有点困难就辞职了。”当越来越多年轻人裸辞,有些人一味地批评年轻人没有吃苦耐劳的精神,我们从小接受的教育是,不上班是不道德的,媒体上的宣传是“不修内功,难成大器” ,不努力是会让人看不起的。
    努力当然是值得提倡的,但一味标榜“过度努力”、自我燃烧,年轻人们已经不喝这碗鸡汤了。
    我们是最勤劳的民族,我们的人民也是世界上最能吃苦的,个人拥有拼搏的精神没有错,但要考虑到时代的发展,考虑到人权,一味地漏哗标榜吃苦是光荣已经成为过去时了,个体的选择更值得尊重,而不是一味地批评。
    面对现实,年轻人变得十分理性,尤为清醒,大部分人明白自己的天花板所在。即使是薪资非常高的程序员,每天熬夜加班,也不一定能换来一线城市的一套房。
    越来越多年轻人明白,只靠朝九晚五的工作,很难实现财务自由。除了每天机械般的打卡上班,冒着猝死的风险熬夜改方案隐搜让,这届年轻人的人生还有很多可能,不上班是有更好的选择。
    对于那些无法避免又确实将会发生的事情,掌握更多的信息灶局,对一些可能发生的事件和可能产生的结果保持警觉,不失为一种自我保护的方式。
  4. 答:大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上,而不是在应届毕业生身上。相反,刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高,因为新鲜好腔没奇、没有经验。在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前,我们往往会把“上班”和“工作”混淆一体,想从上班中获取工作伍银纳才能带来的快感。
    但结果往往是工作越久越发现:上班的本质其实还是搏慎为了赚钱谋生。幸运的话,它也许还能给你带来金钱以外的成就感;不幸的话,你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易,所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。
    但是生活在一个物质社会,一个人想要生存下去,就必须牺牲点什么去换取金钱。而牺牲时间,可以说是每个人都天然拥有,且成本最低的买卖。所以上班赚钱,成了这个社会约定俗成的一件事情,它背后所折射的含义是:你要生存,就得上班。
  5. 答:现在的年轻人,为什么都不想上班了?主要是上班太有约束性,自己的时间比较少,大部分年轻人都喜欢自己创业,时间比较自由,工作比较轻松,所导致卖游的,因为现在的年轻人生嫌配如活条件物质条件都非常的好,父母给他们创造了一个好的生活环境。上班非常的辛苦,而且宅在家里能够做自己很多喜欢做的事。还有现在年轻人的想法也比较的多,所芹启以说不愿意上班想要自己出去创造一番自己的事业。
  6. 答:你好,现在的年轻人大多数还是想上班的,因咐猜液衡物为不上班就没有经济收入。不想上班是因为压力太大,还兆禅有经常加班等原因,谢谢。
  7. 答:现在的年轻人都不想上班。都已经安逸惯了,衣来伸手,饭来张口。在父母的庇佑下,一天无所事事。不想出力,就想花钱。大手大脚旁蠢惯了。还没有一种责任和担当。更没有享受过运旅陪自己赚钱养家的自给自足的快乐。都是一种啃老族。
    父母都心疼自己的孩子。更不愿看到自己的孩子,一天好逸懒做,或者是一天无所事事。但是又不想看到自己的孩子吃苦。有的条件好一点的,或许不差孩子挣这点钱。只要不遭罪就可以了。
    一些条件不好的。孩子不争气,不想出去吃苦。父母也不可能把他们撵出去。只能是家里吃什么,他就跟着吃什么。这样子也省着跟他生气了。所以现在的年轻人感觉没什么生活负担和压力。怎么玩就怎么玩?没有想过自镇山己要承担起一个责任。除非有一天。他真正懂得了一些事情,或者是面临到一些处境。他就会知道。他不可能永远这样。谁也不可能永远陪在她身边?只有自己挣钱才会花的更敞亮。才会用的更方便。才会过得很坦然。和我的想法相同,就采纳吧!
2017成都离职调研报告
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